Контактное лицо
Александр (организация) 
Телефон
г. Волгоград
Требования
Уверенность в собственных силах, позитивный настрой, доброжелательность, любовь к людям!
Внимательность, хорошая переключаемость
Среднее, Среднее – специальное образование
Уверенный пользователь ПК
Целеустремленность, ответственность, внимательность
Обязанности
Полный цикл подбора (нестандартные и интересные вакансии);
Сопровождение утвержденных кандидатов до момента трудоустройства;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Помощь в организации мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников
Условия
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
Ближайшие перспективы карьерного и профессионального роста
Свое личное рабочее место
График работы с 8.00 до 17.00 (сб, вс выходные дни)
25 600 руб
8 (937) 715-64-55
Уверенность в собственных силах, позитивный настрой, доброжелательность, любовь к людям!
Внимательность, хорошая переключаемость
Среднее, Среднее – специальное образование
Уверенный пользователь ПК
Целеустремленность, ответственность, внимательность
Обязанности
Полный цикл подбора (нестандартные и интересные вакансии);
Сопровождение утвержденных кандидатов до момента трудоустройства;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Помощь в организации мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников
Условия
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
Ближайшие перспективы карьерного и профессионального роста
Свое личное рабочее место
График работы с 8.00 до 17.00 (сб, вс выходные дни)
25 600 руб
8 (937) 715-64-55
| Вакансия |
| сфера деятельности: многоуровневый(сетевой) маркетинг |
Комментарий администрации сайта: это объявление имеет признаки МЛМ (сетевого маркетинга). Скорее всего объявление создано с целью распространения какой-либо продукции и/или вовлечения новых членов в сеть. В общем случае МЛМ является одной из разновидностей маркетинга и некоторые известные компании распространяют свою продукцию именно посредством сетевого маркетинга, но если данный вид деятельности вам не интересен, пропустите это объявление.
