Трудовые споры

Закрыть
Ваше имя:

Ваш e-mail (используется только для обратной связи):

Ваше сообщение :


Введите цифры с картинки (нажмите здесь, если не можете прочитать цифры):

Закрыть
Ваше имя:

Ваш e-mail (используется только для обратной связи):

Ваше сообщение :


Введите цифры с картинки (нажмите здесь, если не можете прочитать цифры):

Контактное лицо
Коллегия адвокатов
(частное лицо)
письмо продавцу
Телефон
показать номер телефона
Москва, м. Лубянка
4. Трудовые споры.
При приеме на новое место работы инспекция по труду выявляет со стороны работодателей следующие нарушения: не заключаются трудовые договоры, что характерно, прежде всего, для торговой отрасли, общепита, услуг и строительства; если договор заключен, в нем не прописываются размер и условия оплаты труда, работники не ознакамливаются с внутренними локальными актами, не оформляются приказы о приеме на работу, потенциальные работники подвергаются дискриминации.
Не выплата з/пл
Серая и черная з/пл
Наши Адвокаты помогут добиться справедливости и заставить работать выполнить свои обязательства . 
+7 938 027-36-32
https://pravoibiznes.ru/
+7 926 122-31-33
Наименование
вид услуги: юридические услуги
условия: предложение услуги
Другие услуги для бизнеса в Москве Другие услуги для бизнеса в Москве   Пожаловаться
 Другие услуги для бизнеса в Москве Добавить объявление об оказании услуги для бизнеса в Москве

Другие объявления этого автора в разделе "Услуги для бизнеса в Москве":

вид услуги: юридические услуги
Сопровождение во время следственных действий. подготовка руководителей и персонала компаний к участию в следственных действиях сопровождение налоговых прове...
Москва, м. Лубянка
28 марта 2023 г., 10:28
вид услуги: юридические услуги
5. арендные споры арендные споры – одни из самых распространенных видов споров в предпринимательской деятельности. часто предметом спора является арендная п...
Москва, м. Лубянка
28 марта 2023 г., 10:16

Похожие объявления об оказании услуги для бизнеса в Москве:

16+ Условия использования 
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и соглашаетесь использовать сайт в соответствии с Пользовательским соглашением.
Если вы не согласны с этим, пожалуйста, покиньте сайт.